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세계를 움직이는 리더는 어떻게 공감을 얻는가.. |
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| 빌 맥고완(역: 박여진) | 비즈니스북스 | |
 이 책은 소통에 대해 기본 지식은 물론이고, 우리가 잘못 알고 있던 상식과 공감을 얻는 말하기를 위해 어떤 점들을 배우고 보완해야 하는지 조목조목 알려준다. 저자가 경험한 다양한 사례와 명쾌한 조언 그리고 구체적으로 따라할 수 있는 방침들은 독자가 직접 따라할 수 있도록 쉽고 재미있게 설명되어 있다.
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긍정으로 리드하라 |
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| 캐서린 크래머(역: 송유진) | 처음북스 | |
| 누구든지, 골치 아프고 어려운 상황을 맞닥뜨리게 된다. 삶이란 항상 편안하지만은 않기 때문이다. 이런 상황을 헤쳐 나가려면 어떤 게 필요할까? 보통 어려움을 겪는 그 순간에는 지금 나에게 없는 것, 즉 결핍을 생각한다. 내가 실패하는 이유는 돈이 없어서, 기술이 없어서, 주변 사람의 도움이 없어서이다. 이렇게 결핍.. |
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리더의 결정 |
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| 송동근 | 올림 | |
| 최선의 결정이 어떻게 가능한지를 알려주는 책으로 수많은 정보와 급변하는 환경, 복잡한 이해관계 속에서 결정의 함정을 피해 최상의 결과를 낳을 수 있는 의사결정의 디테일을 제시한다.
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조선의 리더십을 탐하라 |
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| 이영관 | 이콘 | |
| 이성계, 김종직, 정약용, 이순신, 정조, 전봉준, 황희정승, 이황, 이이 등 각기 다른 상황에서 나름의 고난을 헤치고 위대한 결과물을 만들어낸 20여 명의 조선 리더들을 선정하여 고찰한 책이다. 이 리더들은 각기 다른 상황에서, 나름의 고난을 헤치고 위대한 결과물을 만들어낸 사람들이다. 저자인 이영관 교수는 이 리더.. |
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보스의 탄생 |
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| 린다 A. 힐·켄트 라인백(역자.. | 시드페이퍼 | |
| 신참 관리자부터 베테랑 관리자까지 모두에게 필요한 리더십 전략서! 관리자의 위치에 있는 이들은 과연 모두 유능한가? 실무자로서 자신의 업무에 성과를 내고 회사에 이익을 창출했던 이들이라고 해도 관리자의 자리에서 모두가 성공하는 것은 아님을 우리는 주위에서 많이 목격하고 있다. |
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CEO 하루 한마디 |
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| 이의현 | 길벗 | |
| 살아가는 동안 인간은 셀 수 없이 많은 실패를 겪기 마련이다. 이것은 인생의 자연스러운 섭리. 그런데 혹시라도 한두 번의 실패에 좌절하여 꿈을 포기한 적은 없는가?
스스로를 믿고 시련을 이겨나갈 수 있는 힘을 기르기 위해서는 매일 하루를 뒤돌아보며 자신의 신념을 굳게 다져줄 단 몇 줄의 글이라도 읽고 쓰는 과.. |
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강한 팀의 조건 |
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| 크레이그 E. 룬드·팀 A. 플래.. | 지식노마드 | |
| 갈등을 피할 수는 없지만 그렇다고 갈등이 반드시 참혹한 결과와 관계 손상을 가져오는 것만은 아니다. 갈등에 효율적으로 대처하는 강한 팀은 직면한 문제에 대해 창의적인 해결방안을 찾아내고, 더욱 탄탄한 관계 구축에 필요한 기반을 다지며, 자신감과 능력이 충만한 생산성 뛰어난 팀으로 거듭날 수 있다. |
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사장님 당신은 누구십니까 |
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| KBS 수요기획 제작팀 | 비즈니스맵 | |
| ‘우리나라의 CEO들은 과연 어떤 사람일까?’라는 호기심에서 시작되어 그것을 객관적으로 측정하고 밝혀내기 위해 기획된 ‘KBS 수요기획-사장님, 당신은 누구십니까?’(2010년 4월 21일 방영됨)를 책으로 엮었다. |
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조용한 리더 |
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| 조지프 L. 바다라코(역자: 고희.. | 세종서적 | |
| 우리에게 진짜로 필요한 리더십은 거창하거나 드라마틱한 것이 아니다. 현실에서 조직을 실질적으로 움직이는 것은 조직 내 이해관계, 책임 소재, 시스템 사이의 충돌 등 자잘하면서도 복잡하게 벌어지는 문제를 딛고서 매일 내리는 작지만 중요한 결정들이다. 변화가 빠르고 복잡한 현대의 조직은 오히려 카리스마로 똘똘 .. |
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팀장의 역할 |
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| 위르겐 골트푸스(역자: 배명자) | 비즈니스맵 | |
| 팀장 승진 직후부터 안정되게 팀을 꾸려나갈 수 있을 때까지, 새내기 팀장이 거쳐야 할 관문들을 일목요연하게 정리해놓았다. 그리고 단계별로 팀장이 어떻게 대처를 해야 하는지를 구체적인 사례와 함께 제시했다.
저자는 팀장이 닮도록 노력해야 할 자세로서 ‘백조’의 모습을 은유적으로 제시한다. 어떤 상황에서나.. |
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