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나도 모르는 내 마음의 심리법칙 |
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| 야오야오 (지은이), 김진아 (옮.. | 미디어숲 | |
 당장 뚜렷한 걱정거리가 없는데 가슴이 두근거립니다. 뭘 해도 즐겁지가 않고 어디에 있어도 편하지가 않습니다. 많은 사람들이 이렇게 비슷한 심리적 고통 속에 지낸다고 합니다. 이러한 고통을 주는 마음속 깊은 곳의 비밀, 심리학으로 풀어드립니다. |
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돈이 알아서 내게 와 주면 좋겠어 |
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| 정재기 (지은이) | 마인드빌딩 | |
| 돈을 대하는 태도만 바꿔도 돈은 저절로 쌓인다는 ‘자동 부자 습관’! 돈에 초연한 척 사는 사람들을 위해, 혹은 하루하루 돈에 얽매이고 휘둘리는 사람들을 위해, 돈의 주인이 되어 경제적 자유를 누리기 위해 무엇을 해야 하는지 이야기해드립니다. |
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팬시, 취향을 삽니다 |
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| 최수하 | 다산북스 | |
| MZ세대는 여전히 기업의 화두입니다. 고객이자 직원이 된 MZ세대를 사로잡기 위해 기업마다 특별 전담팀이 생길 정도입니다. 하지만 현장에서는 이들의 소비 트렌드는 종잡을 수 없다고 고민을 토로합니다. MZ세대가 제품과 브랜드에 열광하게 만드는 방법을 이야기합니다. |
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리더십 탐독 |
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| 로버트 S. 캐플런 (지은이), 정.. | 마인드빌딩 | |
| 리더란, 자신이 믿는 것을 찾고 이를 행동으로 옮기는 사람입니다. 그런데 오늘날 사람을 이끌어 사회를 개혁하고, 기업을 발전시킬 ‘진짜 리더’가 많이 부족한 상태입니다. 질문하고 답을 찾는 7단계 과정을 통해 완성되는 진정한 리더십과 만나보세요. |
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세계 지식 트렌드 2023 |
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| 매일경제 세계지식포럼 사무국.. | 매일경제신문사 | |
| 기후변화, 우크라이나 전쟁, 인플레이션, 끝나지 않는 코로나19 팬데믹으로 세계는 지금 일상뿐만 아니라 산업 전반에 걸쳐 지속가능한 전략을 세우고 있습니다. 다양한 위기 속에서 더 나은 상태로 도약해야 위해 글로벌 리더들이 한데 모여 미래를 전망했습니다. |
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창피하지만, 일단 해봅니다 |
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| 나카가와 료(역:김나정) | 갈매나무 | |
| 우리는 하지 않아서 더 큰 문제와 마주하게 됩니다. 일단 해본 뒤에 어떤 멋진 인생이 펼쳐질지 기대되지 않으세요? 생각만 많고 실천은 못 하는 분들에게, 아무것도 묻고 따지지도 않고 일단 해볼 수 있도록, 단계별 창피함 극복 솔루션을 알려드립니다! |
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파이낸셜 스토리텔링 |
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| 신현한 | 에프앤가이드 | |
| 재무관리에 인문학적 소양을 담아 스토리텔링으로 풀어냈습니다. 신현한 연세대학교 경영대학 경영학과 교수가 사람을 중심에 놓고, 재미 없는 관리라고 불리는 재무관리를 보다 쉽고 재미있게 설명드립니다! 최소한의 재무관리 기본개념 익히기! |
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리더의 동기부여 대화법 |
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| 김동기 (지은이) | 호이테북스 | |
| 직장인 퇴사 이유 중 1위는 ‘사람이 싫어서’ 입니다. 뛰어난 인재야말로 기업의 경쟁력 제고와 성장과 발전을 위한 밑거름인 오늘날, 이는 매우 중요한 문제입니다. 리더의 동기부여 대화법을 통해 인재를 영입하고 그들이 역량을 제대로 발휘할 수 있도록 만드는 방법과 만나보세요. |
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리더의 측정법 |
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| 한영수 (지은이), 신완선 (정리) | 서울경제신문사 | |
| 1972년 문래동의 작은 사무실에서 시작해 현재 1,000여 명의 직원, 8,000여 제품을 생산하고 있는 한국 계측 산업의 선두 기업이자 세계적인 강소기업 ‘한영넉스’의 이야기가 펼쳐집니다. 50년 동안 새로운 길을 개척하고, 위기와 역경에도 쓰러지지 않은 통찰력을 엿봅니다. |
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자존감, 행복을 부탁해 |
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| 명혜리 | 나비의활주로 | |
| 삶의 본질은 행복에 있습니다. 행복이란 ‘정서적, 감정적으로 안녕한 상태’를 의미합니다. 이때 중요한 것이 자존감입니다. 자존감을 높이고자 하는 것도 바로 이 행복을 위해서입니다. 자존감 향상을 위한 ‘마음 챙김’ 방법과 술술 풀리는 인간관계를 위한 해법을 이야기합니다. |
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