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전략실행-CEO의 새로운 도전 |
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| 로렌스 G. 히레비니액 | 럭스미디어 | |
 실행이 성공의 열쇠라고 많은 경영자들이 이야기한다. 실행이 제대로 되지 않아 계획들이 실패하거나 중도에 무산되는 일이 숱하기 때문이다. 따라서 단순히 전략을 세우는 것보다 실행 가능한 효과적인 전략을 만드는 것은 무엇보다 중요한 일이다. 하지만 경영자들의 이 같은 인식과 달리 그들은 아직도 전략의 실행에 대.. |
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리더십 |
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| 스티븐 R. 코비 외(역자: 김윤.. | 베이스캠프 | |
| 개인의 삶이건 조직이건 그 효과적인 운용을 위해서는 리더십이 필요하다. 그렇기 때문에 흔히 생각하듯 선택된(리더십을 타고났다고 여겨지는) 소수의 사람들에게만 리더십이 필요한 것은 아니다. 엄밀한 의미에서 우리는 모두 1차로 자신의 삶을 잘 경영해야 하는 리더들이기 때문이다. 이렇게 광범위하게 리더십의 필요성.. |
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리더십, 성격이 결정한다 |
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| 진저 래피드 보그다(역자: 김환.. | 비즈니스북스 | |
| 전 세계에서 500만 명 이상이 강력한 자기계발 도구로 사용하고 있는 에니어그램이야말로 개개인에게 꼭 들어맞는 리더십이 무엇인지 명쾌하게 제시하기 때문이다. 에니어그램을 접한 리더들은 한결같이 입을 모아 "나 자신을 깊이 이해하고 받아들이는 데 에니어그램이 큰 도움이 되었다. 리더십 역량 개발에 아주 효과적인.. |
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리더십의 심리학 |
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| 딘 토즈볼드· 메리 토즈볼드(.. | 가산북스 | |
| 오늘날 리더십이 마주한 과제를 충실히 이행하기 위해서는 적절한 심리학적 지식과 그것을 활용할 수 있는 결단력이 필요하다. 책은 조직을 운영하는 데, 사람을 움직이는 데 필요한 심리학적 지식을 제공한다. 리더십과 팀워크, 조직적 효율성에 관한 사회심리학 및 조직행동 연구 등 검증된 연구 결과에 기초하고 있으며,.. |
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1,000명의 리더가 성공을 약속하는 52가지 리더십 스.. |
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| 조 오웬(역자: 신상권) | 지상사 | |
| 세계적으로 성공한 1,000명의 리더들과 함께 연구한 결과를 토대로, 리더들이 개발해야 하는 핵심기술을 소개한다. 이들 리더들은 공공, 민영, 자원봉사 부문의 각계각층에서 활동하는 인물들이다. '리더십은 무엇인가’에 대한 설명이 아니라 '어떻게 사람들을 이끌 것인가'에 대한 현실적이고 실천적인 방법을 제시한다. |
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체인지 리더십 |
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| 마이클 풀란(역자: 김정혜) | 아인북스 | |
| 변화관리 리더십에 대한 책. 기존의 변화관리 책들과 다른 점은 확실한 변화관리 프로그램도, 단계별 실천 방안도 제시하지 않는다. 저자는 혼돈의 문화 속에서 변화의 역학에 대해, 그리고 변화 과정을 주도하고 관리하는 데 있어서 리더들이 어떠한 리더십을 가져야 할지에 대한 깊은 통찰력을 제시한다. 또한 저자는 리더.. |
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CEO도 반하는 평사원 리더 |
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| 마크 샌번(역자 : 안진환) | 비전과리더십 | |
| 진정한 리더십은 사람들 위에 군림한 채 발휘하는 힘이 아니라 사람들과 '함께' 발휘하는 힘이라는 것을 깨닫게 될 것이다. 현재 리더인 사람들뿐만 아니라 아직 특별한 직책이나 직함은 없어도 늘 자신 안에 '주체할 수 없는 리더로서의 자질'을 발견하며 발전시키고자 하는 모든 이들에게 소중한 지침서가 될 것이다. |
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알파 신드롬 |
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| 케이트 루드먼· 에디 얼랜슨(.. | 비즈니스북스 | |
| 인류의 역사는 알파형 인간들이 이끌어왔다. 여기서 '알파형 인간'이란 뜨거운 열정, 대담한 리더십, 강력한 추진력으로 큰 업적을 이루는 인물을 말한다. 저자 케이트 루드먼과 에디 얼랜슨은 고위 간부 및 CEO 전문 코칭기관을 설립한 후 20여 년간 수천 명에 달하는 CEO들을 코칭하면서 알파형 남성 신드롬을 깊이 있게 .. |
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삼국지 경영학 |
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| 최우석 | 을유문화사 | |
| 개인 처세에서 국가 전략까지 인간사의 크고 작은 일들을 두루 이야기하는 삼국지, 그 속에 리더가 알아야 할 모든 지혜가 담겨 있다. 前 삼성경제연구소 부회장 최우석이 3년간 「포브스 코리아」에 연재한 '삼국지 경영학'이 책으로 묶여 나왔다. 후한(後漢) 말, 수많은 영웅들이 뜨고 지는 치열한 투쟁 속에서 조조 유비.. |
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최고의 리더 |
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| 제임스 쿠제스·배리 포스너(역.. | 비즈니스북스 | |
| 조직을 효율적이고 성공적으로 이끌기 위해서는 지도자 위치에 있는 리더의 역할이 중요하다. 그리고 그보다 더 중요한 것은 바로 리더십이다. 사람들이 리더를 기억하는 것은 그가 자신을 위해 일하기 때문이 아니라 사람들을 위해 일하기 때문이다. 리더가 아끼는 사람들이 성공하는 삶을 넘어 의미 있는 삶을 살게 해주는.. |
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