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하버드 머스트 리드 에센셜 |
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| 피터 드러커 외 지음 | 매경출판 | |
 왜 CEO들은 현장에 적용할 수 있는 경영방침에 언제나 목말라할까? 제대로 된 경영 기본기를 갖추지 못했기 때문이다. 그리고 변화하는 상황에 맞는 새로운 경영 트렌드를 수용하지 못했기 때문이다.
하버드 비즈니... |
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잘나가는 리더는 왜 함정에 빠질까? |
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| 장박원 | 매일경제신문사 | |
| 우화가 몇 천 년의 시간을 넘어 계속 회자되는 이유는 뭘까? 사건의 핵심을 찾고, 문제를 단순화하는 데 최적화된 도구이기 때문이다. 우화에서 얻을 수 있는 지혜는 어려운 때일수록 최선의 해답이 된다. 또한 비유와 상... |
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사업은 사람이 전부다 |
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| 마쓰시타 고노스케(역: 이수형) | 중앙경제평론사 | |
| 파나소닉 창업주 마쓰시타 고노스케가 전하는 인재 활용의 모든 것. 조직이 원활히 기능하도록 만들기 위해 사람의 능력과 가능성을 어떻게 살려야 할까. ‘일본이 낳은 경영의 신’ 마쓰시타 고노스케는 60년 가까이 경영자... |
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다시 생각하는 리더십 |
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| 민승기 | 나비의활주로 | |
| 왜곡된 리더십과 불통의 현실을 시원하게 뚫어줄 분명한 대안을 제시한다. 왜 그래야 하는 지에서 출발하여 어떻게 해야 하는지에 이르기까지 일관된 리더십의 프로세스를 알려준다.... |
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전략의 교실 |
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| 스즈키 히로키(역: 김대일) | 다산북스 | |
| 경영 컨설턴트 스즈키 히로키의 책. 이 책은 일본에서 출간되자마자 각종 경제 언론과 비즈니스맨의 주목을 받으며 “꼭 읽어야 할 전략 입문서”로 선정되는 등 화제를 얻은 책이다. ... |
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인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 |
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| 존 맥스웰(역: 김정혜) | 비즈니스북스 | |
| 뉴욕타임스, 월스트리트 저널, 비즈니스 위크가 선정한 베스트셀러 작가이자 리더십의 대가인 존 맥스웰의 책. 저자는 이 책에서 사람들의 성장을 더욱 극대화시켜줄 질문법에 대해 이야기한다. ... |
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리더에게 길을 묻다 |
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| 송동근 | 정민미디어 | |
| 수십 년간 국내외 기업에서 현장 실무와 다양한 리더의 지위를 경험한 저자가 어려움을 겪고 있는 리더에게 코치 겸 멘토가 되어주는 책이다. 처음으로 리더가 된 초보 시절부터 최고 경영자의 지위에 이르기까지 이러한 사람... |
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무역의 신 |
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| 이기찬 | 중앙경제평론사 | |
| 짜임새 있는 구성과 반전에 반전을 거듭하는 흥미진진한 스토리를 통해서 무역현장의 생생한 모습을 보여주는 국내 최초의 본격 무역소설. 무역입문자들에게 실제로 무역거래가 이루어지는 과정을 좀 더 쉽게 전달하기 위해 소설... |
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웜홀(Wormhole) 달팽이에게 들키다 |
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| 양은하·양은호 | 클릭출판 | |
| 수많은 조직과 기업들은 변화를 위해 상위 10%의 리더 집단에 교육과 학습의 기회를 제공한다. 그리고 그들이 조직의 변화를 위한 헌신적인 전도자의 역할을 해주기를 기다려왔다. 그러나 경영자의 입장에서 보면 생각보다 ... |
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달팽이의 질주 |
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| 양은하·양은호 | 클릭출판 | |
| 회사상황이 어려워질수록 리더들은 성과에 집중하게 된다. 성과만 집중하다 보면 부정적인 요소들만 발견하게 된다. 결국 조직의 구성원들은 부정적인 결과만 고스란히 떠안으며 조직은 간절히 바라던 성과와도 멀어지게 된다.... |
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