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호감을 주는 말의 힘 |
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| 이토 아키라(역자: 장미화) | 행간 | |
 까다롭고 어려운 인간관계를 극적으로 개선시키는 커뮤니케이션 지침서이다. 우리들은 종종 어떤 상황과 장면이 지난 후에야 비로소 "그 때, 이 말을 할 걸"하면서 후회를 한다. 하지만 그때는 이미 늦어서 후회만 거듭할 뿐, 뚜렷한 대안도 심각한 고민도 없이 다시 똑같은 일을 되풀이하게 된다. 『호감을 주는 말의 힘』.. |
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구애의 기술 |
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| 리처드 셸·마리오 무사(역자:.. | 북섬 | |
| 왜 아이디어를 제안하면 쉽게 무시당하는 걸까? 왜 아이디어를 제대로 전달하지 못해 동료들의 비웃음을 사는 걸까? 왜 내가 원하는 대로 상대는 움직여주지 않는 걸까? 세계 최고의 경영대학으로 유명한 와튼스쿨에서 강의를 하며 경영컨설턴트로 활약해온 두 저자는 이러한 고민을 안고 있는 많은 경영인들에게 협상과 경.. |
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행동하는 열정 |
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| 비키 T. 데이비스 외(역자: 강.. | 스마트비즈니스 | |
| 행동하는 열정에 충실하면 누구나 성공할 수 있다는 확신을 갖게 해주는 책이다. 두려움과 궁핍을 이겨낸 용기와 풍요의 길로 독자를 인도해준다. 또한 이 책은 남다른 사람, 다시 말해 존재하는데 만족하지 않고 세상에 큰 족적을 남기고 싶은 사람을 위해 쓰인 책이다. |
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타운미팅 커뮤니케이션 |
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| 심재우 | 펜하우스 | |
| 잭 웰치는 GE를 개혁하면서 구성원들이 자유롭게 의견을 개진하고 최선의 실행 방안을 찾아 즉석에서 스폰서가 결정하도록 하기 위해 타운미팅을 도입했다. 타운미팅에서는 참가자 모두 직위와 나이에 관계없이 동일한 발언권과 투표권을 가지며, 구성원들이 제안한 실행 방안을 스폰서가 즉석에서 결정하여 실행하는 것이 .. |
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결과모드 |
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| 장루샹(역자: 김락준) | 눈과마음 | |
| 기업의 생존 법칙, 그것은 결과다. 결과가 없는 기업은 살아남을 수 없다. 이 책은 결과를 최우선에 둠으로써 기업을 성공으로 이끄는 노하우를 전해준다. 경영 컨설팅 회사를 운영하며 경제 전문가로 활약하는 저자는 마이크로소프트나 IBM, 스타벅스와 같은 세계 굴지의 기업들의 성공 사례와 실패 사례를 통해 ‘결과모드.. |
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매혹당할 확률 99% |
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| 안상윤 | 아라크네 | |
| 앤드루 카네기, 빌 게이츠, 루스벨트, 케네디… 그들이 최고가 될 수 있었던 핵심은 사람을 대하는 특별한 방법에 있다. 이들 모두는 인간관계를 훌륭히 이끌어 인생과 비즈니스에서 성공할 수 있었다. 저자는 인간관계만 좋으면 세상을 살아가는 게 쉽고 재미있다고 말한다. 인간은 혼자가 아닌 타인과의 유기적인 관계를 .. |
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30대가 아버지에게 길을 묻다 |
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| 윤영걸 | 원앤원북스 | |
| 인생의 황금기이자 슬럼프가 찾아오기도 하는 30대. 열정이 넘치는 시기이자 인생 선배의 충고가 필요한 시기가 바로 30대이다. 이 책은 저자가 25년 이상 기자로 활동하면서 기업과 사람의 흥망성쇠를 수없이 지켜본 경험을 토대로 내놓은 30대를 위한 인생 지침서이다 |
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업무효율을 높이고 논리적 순발력을 키워주는 크리티.. |
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| 이마이 노부유키(역자: 이도영) | 새로운제안 | |
| 세계화와 기술 개혁이 가속화되면서 사회환경과 경영환경이 급속도로 변화하고 있다. 이러한 시대에는 사람과 기업, 조직 등 모두가 다양한 문제와 과제를 안고 있으며, 늘 이를 해결하기 위한 방법을 고민하게 된다. 이 책은 효율적으로 상황을 파악하고 최적의 답을 찾아내는 '크리티컬 씽킹'에 대해 이야기한다. 크리티컬.. |
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내 안의 1%가 기적을 만든다 |
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| 최노석 | 갈매나무 | |
| (주)남이섬 강우현 대표, 미래산업 창업주 정문술, 히딩크와 축구대표팀 선수들 등 안 된다고 단언한 일을 보란 듯이 성공시켜 세상을 놀라게 한 사람들의 성공 스토리를 소개한다. 기적을 이룬 이들은 놀랍게도 똑같은 과정을 거쳐 모두가 주목할 만한 성공을 이뤄냈다. 저자는 그것을 '5단계 기적 방정식'으로 정리하였다.. |
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나에게 꼭 맞는 직업선택의 기술 |
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| 서재경 | 매일경제신문사 | |
| 대한민국의 취업 준비생들과 직장 초년생들을 위한 '나를 행복하게 만들어주는 직업 찾기'. 저자가 수년간 전국의 대학생들을 대상으로 7개의 취업아카데미 교실을 운영하면서 체득한 노하우를 전달한다. 수많은 취업생들이 겪는 갈등과 시행착오를 사례를 들어 소개하고, 이런 문제를 해결하기 위해서는 무엇보다 가치 중심.. |
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