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차이를 만드는 습관 |
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| 허일무 | 나비의활주로 | |
 이 책은 변화에 대한 접근 및 인식을 전환할 수 있도록 돕고 있다. 변화가 기존의 나를 부정하고 바꾸어야 하는 힘든 고통의 과정이 아니라 자신의 새로운 정체성을 만들어 가는 긍정적이며 행복한 과정으로 이해하게 될 것이다.
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집중의 기술 노이즈 캔슬링 |
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| 요코야마 노부히로(역: 이승희.. | 한국표준협회미디어 | |
| 컨설팅을 통해 연간 5,000명 이상의 직장인을 변화시킨 저자 요코야마 노부히로가 결단의 노하우를 엮어 일본에서 큰 반향을 일으켰던 책이다. 저자는 이 책을 통해 결단력을 높이기 위한 다양한 방법을 전하는데, 그중 가장 주목하는 것이 바로 ‘노이즈 캔슬링’이다. |
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잠자는 창의력을 깨워라 |
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| 박봉수 | 호이테북스 | |
| 개인과 조직의 창의력 개발을 위해 창의력 발휘에 필요한 기본적 사고, 창의적 인재가 되기 위한 필요조건, 창의력을 방해하는 장애물을 어떻게 극복할지, 아이디어 발상의 원천이 무엇인지, 창의력에 필요한 에너지, 창의력을 이끄는 힘, 사고의 틀과 인식의 틀을 바꾸기 위한 생각 바꾸기, 전략적 과제를 도출하기 위한 아.. |
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세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까.. |
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| 도쓰카 다카마사(역: 장은주) | 비즈니스북스 | |
| 저자는 전작 《세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까》에서 세계 최고의 인재들이 지키는 ‘기본’의 가치와 중요성을 인지하고 그에 대해 정리했었다. 그리고 이 책 《세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까》를 통해 그렇게 중요한 기본을 회사 생활과 일상생활에서 어떻게 실천할 것인지 상세히 알려준다. |
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인비저블 |
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| 데이비드 즈와이그(역: 박슬라) | 민음인 | |
| 언론인이자 작가인 데이비드 즈와이그의 책. 저자는 이 책을 통해 현대의 지배적인 풍조를 거스르는 조용한 영웅들을 통해 일과 성공의 참의미를 재고찰한다. |
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보고서의 정석 |
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| 김달원 | 나비의활주로 | |
| 이 책은 20여 년간 매년 약 3,000명 이상의 보고서를 작성하는 사람들을 만나 강의와 코칭을 하는 저자의 풍부한 경험과 사례를 담았다. 어느 조직에서든 통용되고 활용할 수 있는 보고서 작성을 위한 요령을 차근히 알려준다. |
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말은 어떻게 공감을 얻는가 |
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| 이민영 | 라이스메이커 | |
| 사람과 그 관계가 그 어느 때보다 소중한 자산이 된 요즘, 21세기를 살아가는 우리들에게 ‘말을 잘한다’는 것은 가장 중요한 스펙 중의 스펙이 되었다. 말주변도 부족하고 소극적인 성향을 가진 사람들에겐 이는 매우 부담스러운 말이다. 이런 어려움을 누구보다 잘 알고 있는 이민영 저자는 누구나 사람들을 끄는 매력적.. |
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하버드 새벽 4시 반 |
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| 웨이슈잉(역: 이정은) | 라이스메이커 | |
| 이 책은 중국 CCTV의 기획 다큐멘터리 ‘세계유명대학’ 하버드 편의 내용을 바탕으로 펴낸 책이다. 청년 취업난은 대한민국뿐만 아니라 전 세계적인 문제이기도 하다. 저자는 어려운 시기를 통과하기 위해 발버둥치고 있는 청년들을 돕기 위해 고민하다가 세계 최고의 명문인 하버드에서 그 답을 찾아냈다. |
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나와 마주서는 용기 |
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| 로버트 스티븐 캐플런(역: 이은.. | 비즈니스북스 | |
| 골드만삭스 부회장에서 하버드대 명교수가 된 로버트 스티븐 캐플런의 인생철학을 바탕으로 한 오랜 강의 내용을 고스란히 담아낸 책. 캐플런 교수가 자신만의 인생 경험과 진심을 담아 진행하는 강의는 10년 연속 ‘가장 감동적인 강의’라는 평가와 ‘나와 마주서는 용기’야말로 이 시대를 살아가는 사람들에게 필요한 인.. |
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식스팩 |
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| 전지혜 | 중앙경제평론사 | |
| 이 책은 누구에게나 어떤 직종을 꿈꾸고 준비하는 모두에게 훌륭한 지침이 될 수 있는 유쾌한 인생 및 취업 설계 매뉴얼 북이다. 연구원이든 교육자이든 상사맨이든 서비스업 종사자든 아니면 창업 희망자에게도 『식스팩』은 알지 못했던 자신의 내면의 포텐셜을 찾을 수 있게 해줄 것이다. |
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