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이영권 박사의 남자 스피치 |
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| 이영권, 김태광 | 라이온북스 | |
 이 책은 파워 넘치는 남자의 스피치 기술을 소개하고 있다. 저자는 십 수 년간 활발한 방송활동과 강연을 통해 쌓아온 자신의 노하우를 바탕으로 이 시대의 남자들이 꼭 알아야 할, 그들이 정말 필요로 하는 이야기만을 담았다. 특히 구체적인 실천 방법으로 ‘콘텐츠, 목소리, 마음경영’이라는 세 가지 비책을 제시했다. |
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사람은 말하는 법으로 90% 바뀐다 |
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| 닛타 료(역자: 구현숙) | 이아소 | |
| 이 책을 통해 독자는 인간관계에 반드시 필요한 55가지 법칙을 배울 수 있다. 이 책에서 저자가 제시하는 55가지 커뮤니케이션 방법은 모두 실천하기 쉽고, 효과가 뛰어나며, 일상생활에서 부담 없이 꾸준히 실시할 수 있는 것들이다. 개중에는 미처 깨닫지 못하고 있던 것도 있고, 이미 알고 있는 내용도 있을 것이다. 하나.. |
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너의 내면을 검색하라 |
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| 차드 멍 탄(역자: 권오열) | 알키 | |
| 구글의 엔지니어인 저자 차드 멍 탄과 전 세계 주요 신경과학자 및 심리학자 등 세계적인 석학, 티베트 선승들이 함께 개발한 ‘내면 검색’이라는 감정조절 프로그램의 핵심적인 내용을 고스란히 담아낸 책. 감성지능이 일에서의 성공과 삶의 만족을 좌우하는 최고의 요소임을 입증하는 데서 시작한다. 저자는 다행히도 감.. |
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직장인 생존 매뉴얼 |
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| 리처드 마운(역자: 서영교) | MID | |
| 20년간의 ‘경영’ 컨설팅 성공사례를 바탕으로 쓴 직장인 생존 비법! 고용 불안 시대에서 우리가 해야 할 일은 무엇일까? 어떻게 해야 100세 시대를 윤택하게 보낼 수 있을 돈을 벌 수 있을까? 생각보다 답은 간단하다. 돈을 벌 수 있는 가장 좋은 방법은 바로 지금의 직장에서 자신의 능력을 입증하는 것이다. 회사가 붙잡.. |
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괴로움을 즐거움으로 바꾸는 7가지 방법 |
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| 가바사와 시온(역자: 김윤희) | 책이있는풍경 | |
| 절박한 상황에서도 마음만 먹는다면, 생각만 바꾸어도 괴로움과 고통을 즐거움으로 바꿀 수 있으며, 우울증까지 해소할 수 있다고 말하는 책. 우울증 환자들의 뇌 내 작용을 연구하는 정신과 전문의인 저자는 괴로움과 고통은 눈에 보이는 증상보다는 심리적인 문제와 스트레스를 유발하는 뇌 호르몬 때문이라고 지적한다. .. |
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보스의 탄생 |
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| 린다 A. 힐·켄트 라인백(역자.. | 시드페이퍼 | |
| 신참 관리자부터 베테랑 관리자까지 모두에게 필요한 리더십 전략서! 관리자의 위치에 있는 이들은 과연 모두 유능한가? 실무자로서 자신의 업무에 성과를 내고 회사에 이익을 창출했던 이들이라고 해도 관리자의 자리에서 모두가 성공하는 것은 아님을 우리는 주위에서 많이 목격하고 있다. |
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첫눈에 신뢰를 얻는 사람은 무엇이 다른가? |
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| 니콜라스 부스먼(역자: 신현정) | 갈매나무 | |
| 자연스럽게 협력을 이끌어내는 설득의 심리학을 담은 이 책은 관계 구축과 커뮤니케이션 전문가인 저자가 인간의 본성과 연결되는 새로운 규칙들을 기반으로 사람들이 당신을 돕고 싶게 만드는 방법을 알려준다. 매력적인 첫인상을 만드는 비밀, 상대의 지배하는 방법, 비언어적 신호를 조절하는 방법 등 다양한 사례를 소개.. |
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세상의 모든 것과 동업하라 |
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| 김병태 | 토트 | |
| 동업으로 사업을 6개나 성공시킨 김병태의 인생스토리를 담은 책으로, 스펙 쌓기에 급급한 청년들과 제2의 인생을 꿈꾸는 세대들에게 새로운 희망을 전한다. 자신의 흥미를 자극하는 모든 것을 사업화할 줄 아는 저자 김병태는 모든 것을 열린 마음으로 바라보는 호기심과 동업에 대한 긍정적인 마인드로 동업 사업에 성공했.. |
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성공한 CEO들의 69가지 습관 |
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| 후훼이홍(역자: 하진이) | 부광 | |
| 사람은 누구나 큰 인물이 될 잠재력을 갖고 있는 동시에 작은 인물의 특성을 가지고 있다. 때문에 그 잠재력을 깨워서 개발하면 큰 인물이 되는 것이고, 작은 인물의 특성을 좇다보면 작은 인물이 되는 것이다. 이 책을 읽고 나면 당신은 한 가지 의문이 생길 것이다. “정말일까? 이처럼 평범하고 일상적인 일들이 사람을 .. |
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일의 미래 |
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| 린다 그래튼(역자: 조성숙) | 생각연구소 | |
| 2025년, 일하는 시간, 장소, 방식의 혁신적 변화를 분석한 최초의 보고서! 전 세계가 일터로 바뀌고 정년이라는 단어가 사라진 미래 사회에서 어떤 능력이 높은 평가를 받고 중요하게 여겨질까? 의미 있고 가치 있는 일을 계속하기 위해 어떤 노력이 필요할까? |
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