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지지 않는 대화 |
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| 2,400년간 성공하는 사람들만이 알았던 아리스토텔레스의 대화 전략 |
| 다카하시 겐타로 (지은이), 양.. | 비즈니스북스 | |
 상대 마음을 움직이는 건 단순한 말솜씨가 아니에요. 논리와 감정, 그리고 사람됨을 잘 어우르면 어떤 대화도 새로운 길이 열려요. 일상의 소소한 설득부터 중요한 순간의 한마디까지, 상황에 맞는 전략을 익히면 관계는 깊... |
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나는 북경의 택배기사입니다 |
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| 일이 내게 가르쳐준 삶의 품위에 대하여 |
| 후안옌 (지은이), 문현선 (옮긴.. | 윌북 | |
| 물류센터 야간 상하차, 택배기사, 패스트푸드 배달, 주유소 직원, 쇼핑몰 경비원, 온라인 쇼핑몰 창업 등 온갖 노동 속에서 발견한 일의 의미와 자유에 대한 속 깊은 에세이. 우연히 온라인에 올린 글이 입소문만으로 1... |
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확률로 바라본 수학적 일상 |
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| 확률이 이끈 지성, 과학 그리고 인공지능의 세계 |
| 장톈룽 (지은이), 홍민경 (옮긴.. | 미디어숲 | |
| “확률은 그냥 찍는 거잖아요.” 많은 사람이 이렇게 말한다. 시험에서 모르는 문제를 찍을 때나, 복권을 살 때 우리는 확률을 ‘운’처럼 생각하곤 한다. 하지만 이 책은 이런 생각이 얼마나 잘못된 것인지를 흥미롭게 설... |
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부자 아빠의 편지 |
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| 자녀에게 들려주는 돈과 인생에 관한 65가지 지혜 |
| 앤서니 폼플리아노 (지은이), .. | 비즈니스북스 | |
| ‘양심은 돌에 새기고 자기 의견은 모래에 적어라(윤리적인 문제에서는 생각이 흔들리면 안 되지만 어떤 사실이 달라지면 생각도 달라져야 한다).’ ‘탁월한 사람은 시계를 보지 않는다(어떤 분야든지 탁월한 성과는 하룻밤 ... |
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관계의 역설 |
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| AI 시대를 살아가는 당신에게 ‘인간다움의 본질’을 다시 묻는다 |
| 이성동, 김승회 (지은이) | 호이테북스 | |
| 세상이 아무리 변해도, 결국 우리 곁에 남는 건 사람입니다. 현대 사회에서 기술은 급속도로 변하지만, 마음은 여전히 천천히 자랍니다. 이 책《관계의 역설》은 인간관계를 새롭게 설정하는 실용서이자 관계의 본질을 다루는... |
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느리고 명랑하게, 매일 하는 심신단련 |
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| 산만한 세상에서 ‘가짜 설렘’을 구별하고 나만의 작은 여백을 만들며 무기력과 번아웃을 예방하는 자기 돌봄의 기술! |
| 신미경 | 서사원 | |
| 번아웃과 무기력에 빠진 일상 속에서 작고 현실적인 루틴으로 삶의 에너지를 회복한 100일간의 기록입니다. 스마트폰을 내려놓고 걷기, 제철 음식 먹기, 소소한 기쁨에 집중하기 같은 실천 가능한 습관을 통해 자기 돌봄의... |
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나의 가능성은 달리기에서 시작되었다 |
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| 동기부여 러닝 작가 안정은의 달리기 인생 메시지! |
| 안정은 | 서사원 | |
| 러닝 전도사로 불리는 안정은 작가는 최연소 나이로 세계 6대 마라톤을 완주할 정도로 러닝 예찬론자입니다. 그녀의 인생에서 달리기를 빼고는 이야기할 수 없을 정도로 모든 삶에 러닝이 녹아 있지요. 스튜어디스 지망생이었... |
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업무속도를 2배로 높이는 AI 업무 활용법 |
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| 모두의 AI 시대, 당신도 지금 바로 일잘러가 될 수 있다! |
| 이임복 | 천그루숲 | |
| 이제 AI는 단순한 보조 도구를 넘어, 정보 수집부터 정리, 나아가 콘텐츠 생성에 이르기까지 업무 전반에 걸쳐 없어서는 안 될 도구가 되었습니다. 인터넷이 안 되는 PC를 상상할 수 없듯이, AI 없는 PC 역시 깡... |
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욕을 먹어도 신경 쓰지 않는 사고방식 |
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| 감정 소모를 원천 차단하는 방탄 심리학 |
| 호리 모토코 (지은이), 박수현.. | 파인북 | |
| SNS와 온라인 커뮤니티의 발달로 인해 누구나 쉽게 의견을 표현할 수 있지만, 동시에 근거 없는 비난과 험담도 빠르게 확산되며 개인의 정신 건강을 위협하고 있습니다. 소년 범죄 연구자이자 심리학자인 호리 모토코는 직... |
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리더의 신호 |
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| 조직을 변화시키고 성과를 창출하는 리더는 무엇이 다른가? |
| 박성열 | 호이테북스 | |
| 리더의 신호는 단순한 지시가 아닙니다. 때로는 조직을 위기에서 구하는 한 줄기 빛이 되고, 때로는 구성원들이 자신의 역할을 재정의하고 성장할 수 있는 발판을 마련하지요. 따라서 리더는 자신의 말과 행동, 결정 하나하... |
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